内蒙古中源超算人才招聘计划
公司简介：
本公司是大数据分析挖掘的软件开发公司，致力于计算机模拟、仿真，为政府、企业、科研院所等单位提供科学的解决方案。打造中源超算云平台，实现网络可视化，运营中国计算网，服务制造业、采矿业、信息产业的升级改造；是北京超算科技公司的控股子公司，成立于年7月26日。
招聘岗位：
一、流体计算应用工程师（CFD工程师）
工作职责：
1、运用相应CFD理论和工具对产品进行仿真模拟
2、CFD仿真结果与实验结果进行对比，以校正CFD仿真方案并对产品设计做出指导
岗位要求
1、流体力学，热能与动力工程，力学，或机械相关专业本科及以上学历
2、熟练使用3D设计软件（UG,Pro-E,CATIA,Soliworks等，其中一种即可），并具有实际应用经验
3、精通前处理（网格划分），熟练应用ICEM-CFD者优先
4、熟练使用Fluent，对多相流有一定的认识者优先
5、1年以上CFD实际仿真经验
6、以客户需求为导向，具备团队合作意识，良好的沟通能力及在压力下工作的能力
二、JAVA工程师
工作职责
1、调研客户开发需求，提交开发总体设计和详细设计方案；
2、负责项目的架构设计与应用开发；
3、完成计算结果的图形表达与可视化显示；
4、按时完成项目要求的各项开发任务。
岗位要求：
1、具有2-3年Java开发经验。
2、具有Java图形（2D/3D均可）研发经验。
3、具有多线程编程经验、熟悉线程锁机制。
4、熟悉AWT、Swing、JavaFx。
5、熟悉Spring框架。
6、具有面相对象编程思想。
7、有自主研发、设计能力。
8、熟练使用Maven项目对象模型。
三、Vb.net/C#+winform软件开发工程师
岗位要求：
1、精通C#/vb.net+winform技术，C/S架构软件开发，有三层架构设计项目两年以上工作经验，控件熟练使用
2、熟练掌握sqlserver数据库，熟练应用存储过程、触发器、回滚等
3、熟练掌握水晶报表，各种样式水晶报表设计
4、有openGL/VTK/GDI/GDI+绘图相应的项目经验，有作品能递交相关作品
5、本科及以上学历，有两年工作经验。
四、PHP程序员
岗位要求：
1、3年以上PHP开发经验。
2、精通PHP面向对象设计方法和编程思想,具有优良的编码习惯。
3、熟悉HTML5、CSS3、JQuery、XML、JSON、AJAX等WEB系统开发技术。
4、熟悉PHP各种库，尤其是绘图库。
5、熟悉基于MySQL的数据库应用开发。
6、有大中型网站任职经验或独立产品开发经验者优先；
7、具备良好的学习钻研能力，有很强的事业心和进取精神，有优秀的责任心与抗压能力。
五、VC技术开发工程师
工作职责：
1、软件开发工程师职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
岗位要求：
1、计算机及相关专业本科及以上学历，1年以上Windows软件开发经验；
2、扎实的VC++编程功底，熟练掌握MFC、STL编程，至少参与一个以上的VC++项目开发经验；
3、熟悉Access等数据库编程技术；
4、有良好的设计规范和编程习惯；
5、工作积极，有责任心，具备较强解决问题的能力；
6、善于沟通，有很好的团队合作精神；
7、有OpenGL编程经验者优先
六、品牌运营经理
岗位要求：
1.大学工商管理专业本科学历；
2.年龄25-35岁；
3.有3年以上品牌运营和渠道建设经验；
4.有五金工具行业从业经验者优先。
七、并行计算开发工程师
工作职责：
1、负责设计与实现基于多机、多核的并行计算算法；
2、负责对并行应用软件进行性能优化；
3、负责编写研发、设计文档和测试文档；。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算力学、计算数学及相关专业；
2、具有数值计算理论背景及专业训练；
3、熟悉C/C++或Fortran语言，熟悉Windows和Linux开发环境；
4、熟悉并行计算理论，熟悉多机并行、多核并行计算算法，能独立设计并行算法；
5、熟悉OpenMP、MPI等常用并行计算程序库；
6、有一定的英文阅读能力和书写能力；
7、工作积极，有责任心，具备较强解决问题的能力；
8、有很好的团队合作精神；
八、流体工程模拟软件开发工程师
工作职责：
1、水利港口流体工程数值模拟软件开发和调试；
2、收集客户提出的水利港口流体工程计算问题，并能及时提供解决方案；
3、与客户进行项目沟通，按时按质完成项目技术要求；
4、对客户进行培训、技术支持等工作；
岗位要求：
1、水力学、流体力学、河口海岸工程等相关专业；
2、熟悉流体计算的建模和仿真过程；
3、熟悉有限体积方法，有一年以上有限体积编程经验；
4、有相关水沙运移数值模拟经验者优先；
5、熟悉Fortran语言和FEPG者
上述招聘信息最终解释权归招聘单位所有
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