龙岗区打造高品质人力资源服务业人民资讯

「本文来源：晶报」人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分。近几年来，龙岗区人力资源服务业乘着全区经济社会高速高质发展的东风，全行业持续保持上扬发展态势。“十三五”期间，龙岗区人力资源服务业发展迅速，从年到年，年营收额从60亿元增加到亿元，增长%；税收从1.6亿元增加到2.87亿元，增长80%。目前，龙岗区人力资源服务行业共有家机构；年向余家用工企业派遣33万余名劳动者，为余家用工企业介绍7.9万名劳动者。在解决企业用工需求，服务劳动者就业，提升人力资源市场活力，壮大行业规模经济等方面发挥着积极作用，为龙岗区产业经济发展提供了有力支撑。“十三五”期间，龙岗区人力资源服务产业园的建设也得到质的飞跃。年7月在全市率先创建第一家人力资源服务产业园，填补了华南地区中高端人力资源服务产业园的空白。不仅是园区建设在全市开先河，龙岗还率先举办人力资源服务大赛，以赛促学、以赛育才，为全区人力资源服务业向着高品质方向发展探索出独具特色的“龙岗模式”。规范人力资源服务行业发展向高品质方向谋求转型升级在人力资源服务业向高品质方向转型升级的同时，对行业的规范要求也越来越高。记者了解到，为规范人力资源服务行业发展，龙岗区力推简政放权，全面激活营商环境。行政审批业务由窗口统一受理，实现全流程网上办理；全面梳理6类36项审批事项，重构审批流程，缩减审批链条，压缩审批时限80%以上；其中，劳务派遣行政许可审批，办理时限由20个工作日压缩成“即来即办”，同时审批标准从严，把好“入口关”。注重规培联动，鼓励机构做优做强。一是每年组织人力资源服务行业协会、行业各机构、用工企业座谈交流，搭建平台促进劳动用工供需协作，签署诚信经营承诺书、安全生产责任书和合作协议。二是引导龙岗区人力资源服务协会对机构的综合情况进行评审，并在局

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