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佐佑顾问公司
“对于佐佑来讲,我们一方面希望成为具有世界影响力的咨询机构,通过管理咨询,提升生产力,让企业创造更好的效益” 帅男说,在这充满机会、挑战与变化的互联网时代,佐佑顾问将沉静地坚持自己的专业理想,与深圳、与晶报,与大家同行
晶报记者 焦守林
作为国内领先的管理咨询公司,佐佑顾问自1998年成立以来,始终致力于融汇西方先进理念和中国传统文化,专心研究“人与组织”,探索中国式“人与组织的和谐发展”佐佑顾问提供组织模式、管理机制、人才选用、企业文化四大领域的优化之道,并提供一体化的解决方案与辅助实施经过近20年深圳晶报电话的积累,佐佑顾问成立多个行业事业部,深入分析行业特点,解构行业标杆,建立行业交流平台,成为“懂行”的管理咨询专家目前,佐佑顾问已成长为国内同行中的领先者,曾获得 “2014年度最具满意度的管理咨询机构”、 “中国top10金牌管理咨询公司”等多项荣誉
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一次次访谈、一次次会议、一份份报告,晶报人体会到了佐佑顾问的诚恳谦虚、朴实平和,体会到了佐佑顾问独有的朴素的专业主义激情
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在晶报迎来十四周年社庆之际,记者采访了佐佑顾问深圳事业部总经理都帅男女士,“首先特别祝贺晶报诞晶报报电子版生十四周年,作为伴随深圳成长,贴近特区百姓的一份阳光报纸,他的年轻、热情就像深圳人一样,闪耀着奋斗的光辉”
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故事,要从今年四月份说起,从晶报的改革说起那时,记者经常在晶报办公室看到佐佑顾问项目组的同事原来晶报为了整体发展与变革,与佐佑顾问展开了合作,希望佐佑顾问重新构建晶报的激励模式
“而于佐佑顾问来讲,也是一件特别值得纪念的事情——佐佑深圳分公司也与晶报同岁”帅男说,这十四年中,佐佑顾问见证了深圳时代变迁,参与了深圳公务员改革,深圳市国有企业的变革,与深圳市人力资源与社会保障局,深圳市国资委都有着长期密切的合作现在,深圳掀起第二次创业热潮,佐佑也开始为越来越多的民营企业服务
早在2004年,晶报电话佐佑就与深圳报业集团合作,对发行公司的整体人力资源体系进行改革,从岗位到绩效、薪酬都进行了全面的梳理后来又在2012年与集团下属的深圳新闻网合作,进行了全面的人力资源变革
故事,还可以从更早说起
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