换届工作是一个大的系统工程，持续时间久、涉及范围广、工作任务多，如何有条不紊地进行换届并全力确保风清气正，是各区都在深入探索的课题。
对此，宝安区的答案是通过提前明确“路线图”，打好提前量，以标准化的换届确保各项工作有条不紊；通过严密织好“监督网”，不留死角，以全方位的监督全力确保换届风清气正。
提前明确“路线图”，标准化换届确保有条不紊区委书记亲自抓总，区委组织部牵头，会同区纪委、区委宣传部、区委统战部、区人大办、区政协办等有关部门，全面系统梳理换届工作流程。经过反复论证、多轮修改完善，提前明确“路线图”，制定了换届工作“1++N”“大方案”，编制了“两代表一委员”“大表格”，部署实施人选“大考察”，紧张有序地开展各项工作，确保换届有条不紊平稳推进。
宝安区按照9月下旬召开区党代会、10月下旬召开区人代会和政协会的计划时间节点进行推演和倒排工期，将所有相关工作表格化、具体化，提前制定了《宝安区级班子换届重要时间节点一览表》的“路线图”。
“路线图”明确了3个重要时间节点，细化了工作目标、任务、责任人等，便于各单位和换届工作人员全面掌握换届工作进展安排，做好工作跟踪督促，确保换届工作一体推进、环环相扣、有条不紊。
“1++N”“大方案”中，“1”为《深圳市宝安区领导班子换届工作方案》，把坚持党的领导贯穿换届工作的全过程，明确了换届人事安排、“两代表一委员”推选、换届风气监督等主要任务。“”为在区一级层面成立的换届领导小组和换届风气监督领导小组，均由区委书记担任组长。其中，换届工作领导小组下设9个具体工作组，明确责任，各司其职，协同推进。“N”为在换届工作方案下，细化制定的6个工作流程（换届有关人事工作、党代会筹备工作、人大换届工作、政协换届工作、换届宣传工作、换届风气监督工作）和项工作任务。其中，换届风气监督分工及日程安排共8大项，38小项，主要包括强化教育、强化监督、强化问责等。
“1++N”“大表格”指“两代表一委员”名额分配一览表。严格按照中央、省委、市委关于代表、委员产生的有关规定，突出政治标准，注重优化结构，结合宝安经济社会发展需要，从地域、行业、界别、性别、民族等方面对新一届代表、委员名额进行分类细化，严格资格条件、实现精准选人，切实增强代表和委员的广泛性、代表性。
“大表格”“大考察”指《宝安区新一届“两委”委员和“两代表一委员”人选考察工作方案》。建立了“1+4”考察组织架构，即1个考察工作领导小组，负责组织领导、统筹协调、督促检查工作；4个考察联络指导组，负责考察工作的组织实施和培训指导、带队参与考察、收集汇总考察工作情况；另外，按照干部管理权限和属地原则，依托各基层党工委（党组）设置8个考察大组、若干个考察小组，严把换届人选的质量关和入口关。
“大考察”严密织好“监督网”，全方位监督确保风清气正对于换届风气，监督是最好的守护。宝安区组建了两支监督队伍（4个换届风气监督组队伍、50人的换届风气监督员队伍），搭建了“五位一体”（报纸、电话、短信、网络、内蒙古白癜风医院北京治疗白癜风技术
